26 Oct Kako do posla u Norveškoj? NAJNOVIJE informacije!
Često dobijamo pitanje iz naslova, kao i kolike su šanse za trajni odlazak u Norvešku, dobijanje posla i dela „skandinavskog kolača blagostanja“. Internet je prepun priča ljudi koji su u ovome uspeli na preporuku iliti popularnije „preko veze“, a da pri tome nisu uopšte govorili norveški. Situacija na terenu možda nije baš tako jednostavna, ali u ovom tekstu delimo vrlo korisne informacije za sve koji se pitaju isto ovo. Na samom kraju smo ostavili mogućnost aktivnim tražiocima posla da ostave podatke koje ćemo mi potom proslediti norveškim poslodavcima ukoliko neko od njih baš potražuje to zanimanje/obrazovanje.
• Poznavanje norveškog je uglavnom potrebno. U kojoj meri, zavisi pre svega od zanimanja. Za početak zamislite sa ste poslodavac i da morate da izaberete između dva kandidata s tim što jedan govori vaš jezik i jezik zemlje u kojoj se zaključuje radni odnos, dok drugi ne. Očigledno da ćete se odlučiti za onog za kojim možete da imate nesmetanu komunikaciju. Isto tako, ukoliko se očekuje od dotičnog da radi sa klijentima/pacijentima/drugim zaposlenima, znanje jezika je presudno. Naravno, postoje opcije iznajmljivanja radne snage koja obavlja manuelne poslove i koja praktično ne mora da komunicira sa drugima, što otvara mogućnost da se deo sa učenjem norveškog zaobiđe ili eventualno odloži. Obično su u pitanju agencije, različiti posrednici i naprosto vlasnici biznisa domaćeg porekla koji dobavljaju jeftiniju radnu snagu na ovaj način, i to je obično „rupa“ gde se možete provući da biste došli u Norvešku. Za to vam treba pre svega veza „nekog vašeg“ i vera da će sve proći na najbolji mogući način jer bez poznavanja jezika ćete biti na milosti i nemilosti poslodavca i teško ćete ostvariti sva svoja prava. Isto tako, manje su šanse da napredujete na poslu ako komunicirate isključivo na engleskom ili maternjem jeziku. Stoga počnite da učite jezik jer će vam biti neophodan u svakom slučaju.
• Pomenute „veze” su uvek dobrodošle, ali možda najviše dobre reference. Šta to konkretno znači? U našem podneblju „veza” podrazumeva poznavanje nekoga ko može da vam pomogne da dobijete posao bez obzira da li ste kvalifikovani ili ne. U Norveškoj, kao i ostalim zapadnim zemljama, radije se upotrebljava reč „referenca” i to je neko sa kim imate/ste imali profesionalnu vezu (kolega, nadređeni, mentor, itd.). Norvežani vole najviše norveške reference, tj. druge Norvežane ili naše ljude koje rade i žive u Norveškoj. Ukoliko nemate takvu referencu bilo bi najbolje da pažljivo izaberete dvoje ljudi u Srbiji koji će vam to učiniti. Najbitnije je da te osobe mogu da se služe funkcionalnim engleskim, da mogu da komentarišu vaše radno iskustvo i da su sami kvalifikovani i rade u relevantnoj branši. Znači, ne prijatelji i poznanici, već ljudi sa kojima ste radili.
• Procenite da li vaše zanimanje ima „prođu“. Već je ranije pomenuto da je jezik izuzetno značajan, ali ako nemate ljude u Norveškoj koji će vas „vući“ ka zaposlenju, bacite se na samostalno traženje posla. Od sajtova izdvajamo NAV ili FINN. Pomoć vam može pružiti i neka od agencija koja posreduje u zapošljavanju, npr. jedna od najvećih je Adecco.
• Pored ovih norveških sajtova na kojima možete pronaći oglase za slobodna radna mesta, imamo i mi kao centar jednu novinu! Ako želite, možete nama ostaviti svoje podatke u formularu na linku (kliknite ovde) koje ćemo potom proslediti potencijalnim poslodavcima. Ukoliko se ispostavi da imaju baš veliku potrebu za vašim profilom, postoji mogućnost pružanja praktične pomoći u vidu subvencionisanja troškova učenja jezika, dobijanja dozvole i pronalaska stana, ali ćemo sve detalje objaviti po formalizaciji saradnje. Posao ne možemo da garantujemo, već isključivo povezujemo stručni kadar sa poslodavcima ukoliko se ispostavi da za tim postoji potreba. Standardno su medicinski radnici, vaspitači, nastavnici, inženjeri i stručnjaci iz oblasti IT-a traženi, ali nije isključeno da im je potreban i neko iz druge branše. Tržište rada svakako diktira potrebu za određenim profilima, ali veliko je pitanje da li pregled oglasa ostavlja utisak da je vaše zanimanje potrebno. Isto tako, imajte u vidu da ako želite da radite „bilo koji posao“ za koji vam nisu potrebne određene kvalifikacije, a da pritom niste državljanin EU, bolje razmislite o prekvalifikaciji ili nekoj drugoj opciji pošto ćete u suprotnom teško moći da dobijete radnu dozvolu.
No Comments