27 Nov Kako napisati dobar CV za poziciju helsefagarbeider / undersköterska?
Odlučili ste da se zaputite put severa u potrazi za poslom bolničara/negovateljice? Uradili ste sve što je potrebno – proverili i uverili se da je to deficitarno zanimanje u Skandinaviji sudeći po pričama prijatelja, rođaka ili kolega koji su imali tu sreću da dobiju posao u tim krajevima, kao i člancima objavljenim u dnevnim novinama i drugim popularnim publikacijma. Takođe ste odlučili da iskoristite svoje relevantno obrazovanje/radno iskustvo u oblasti zdravstva ili ste se bacili na prekvalifikaciju, i zatim poslali papire na autorizaciju (za zanimanje undersköterska u Švedskoj ona recimo nije neophodna). U međuvremenu ste krenuli na časove jezika i jedino što vam je preostalo je da napišete CV i motivaciono pismo (o kome će posebno biti reči u jednom od sledećih postova) i bacite se na traženje posla. Možda su karte već spremne, ali vi se pitate da li je CV koji ste napisali (ili manje poželjno naručili da vam neko napiše) baš onakav kakav bi trebao da bude da bi vas istakao od konkurencije koja postaje sve jača i jača iz dana u dan (upravo zato što je veliki broj ljudi iz celog sveta takođe saznao da su Norveška i Švedska obećane zemlje za zdravstvene radnike).
Da biste se lakše uhvatili u koštac sa ovom nedoumicom, predlažemo vam da pročitate savete koji slede. I zapamtite, CV ili radna biografija je vaše lično promotivno sredstvo koje služi da privučete potencijalnog poslodavca i pomognete mu da shvati kojim kvalitetima raspolažete. Na taj način takođe pokazujete koliko ste (ili niste) ovladali jezikom i to je prilično bitno pošto posao bolničara zahteva konstantnu komunikaciju sa pacijentima i kolegama. Na njihovom maternjem jeziku. Priloženi CV će služiti kao primer na kome će bi ti pokazano kako nešto treba ili ne treba da bude urađeno. Dakle, obratite pažnju na sledeće stvari:
1. Svaki CV bi trebalo da sadrži 4 dela – lične detalje, podatke o obrazovanju, radnu istoriju i reference. Na internetu su dostupni gotovi formulari sa nekim lepo dizajniranim pozadinama koje svakako možete koristiti. U njima je već unapred određeno gde šta od podataka ide. Recimo, da se lični detalji kao i slika se nalaze na levoj stani, dok desna polovina sadrži radnu biografiju i druge podatke. Naravno, to ne znači da CV mora obavezno da bude koncipiran na ovakav način, ali je bitno da su pasusi odvojeni praznim prostorom ili vertikalnim ili horizontalnim linijama da bi bio čitljiv i da bi poslodavac mogao sa lakoćom da uoči ono što mu je potrebno.
Šta ne raditi? Ne koristite šablon sa jarkim bojama, već umerene varijante poput bele, sive ili plave.
2. U ličnim detaljima navodite ime i prezime, adresu, broj telefona, imejl adresu, nacionalnost i pol. Imajte u vidu da Skandinavci ne stavljaju tačku nakon godina, tako da umesto da pišete npr. 20.03.1983. iskoristite bolje konstrukcije poput 20. mars 1983 ili 20.03.1983 (samo na norveškom), dok Šveđani, kad pišu samo brojeve, zvanično idu “naopačke” – dakle, prvo ide godina, pa mesec i tek na kraju dan. Imejl adresa treba da deluje profesionalno i gledajte da sadrži detalje poput vašeg imena, prezimena i godine rođenja. Nije obavezno spominjati da li ste venčani ili ne, ali gledajte da spomenete pol i priložite sliku. S obzirom da vedri i nasmejani ljudi imaju veće šanse da dobiju posao, potrudite se da nabavite takvu sliku.
Šta ne raditi? Nemojte navoditi mejl adresu koju ste napravili u periodu života kada je bilo bitno imati neku “cool” imejl adresu poput go.to.hell@gmail.com ili king.of.the.world@yahoo.com. I nemojte stavljati slike na kojima se vidi da su isečeni drugi ljudi/predmeti/životinje.
3. Jedna od alternativa je da se ispod ovog dela ubaci deo sa ključnim kvalifikacijama gde u par reči treba da bude istaknuto šta ste vi. Obično se ovaj odeljak zove nøkkelkvalifikasjoner/nyckelkvalifikationer, a izgleda ovako nekako:
Effektiv, utadvendt og fleksibel. Har erfaring med sykepleie og teamjobbing. Er disiplinert og hardtarbeidende. Kan enkelt tilpasse meg på et ny miljø. (Preuzeto sa LinkedIn profila).
Šta ne raditi? Izbegavajte „otrcane” fraze sa kojima su se poslodavci susreli mnogo puta. Jedino u slučaju da imate nešto što zaista može da vas odvoji od ostalih kandidata, i mislite da to treba da stoji na istaknutom mestu, uključite ovaj odeljak.
4. Vaše radno iskustvo i kvalifikacije su ono što je ključ svakog dobrog CV-ja. Potrudite se da navedete što više detalja u vezi sa svojim obrazovanjem: ime institucije koju ste pohađali, trajanje obrazovanja, smer i spisak (najbitnijih) premeta koji ste odslušali i polagali. U slučaju da ste dobili autorizaciju, navedite broj rešenja na kraju ovog odeljka, tako da je poslodavac u mogućnosti da kontaktira ?? Helsedirektoratet odn. ?? Socialstyrelsen radi dobijanja dodatnih informacija. Takođe opišite svoje radno iskustvo i napravite jasan pregled poslova koje ste obavljali u hronološkom rasporedu (počinjete uvek od poslednje ili aktuelne pozicije). Ono što je od izuzetne važnosti za ovaj deo je da pažljivo iščitate oglas za koji se prijavljujete i istaknete one delove koji se poklapaju sa zahtevima radnog mesta. Na primer, ukoliko se traži bolničar koji će da radi na psihijatriji, a vi već imate iskustva u ovoj oblasti, od krucijalne je važnosti da istaknete ovaj deo vaše radne istorije (to se može postići dodavanjem nekih dodatnih podataka o ovoj poziciji i smanjenjem obima detalja o drugim poslovima). Takođe je neophodno da navedete naziv svih sertifikata i seminara koje ste pohađali, da biste pokazali da pratite šta se dešava u branši i da radite na svom stručnom usavršavanju. Iako mnogi odlaze kao bolničari, većini je namera da polaže dodatne ispite da bi mogli da se rade kao sykepleier/sjuksköterska (ili medicinska sestra) i poslodavci su svesni toga tako da je moguće da vas unapred procenjuju za ovu poziciju.
Šta ne raditi? Ne savetuje se ostavljanje rupa u radnom iskustvu koliko god da vam ono što ste radili u tom periodu deluje nebitno. Navedite pauze u radnom angažovanju u vidu porodiljskog odsustva ili služenja vojnog roka itd. I nemojte lagati.
5. Ne zaboravite da navedete nivo poznavanja jezika i vaša interesovanja. Ne zaboravite da se prijavljujete za radno mesto u inostranstvu. Poslodavci žele da imaju radnike koje pričaju norveški/švedski i koji se trude iz petnih žila da budu dobri u tome. Dakle, ako ste položili neki od zvaničnih testova, to obavezno pomenite u vašoj biografiji. Ako se služite engleskim ili nekim drugi jezikom, uključite i to. Takođe navedite maternji jezik, a veštinu upotrebe drugih jezika možete da opišete kao tečno, dosta dobro i dobro. I naravno nemojte da zaboravite da spomenete vaša interesovanja i hobije. Pored procene vašeg radnog iskustva i obrazovanja, poslodavci žele da vide i kakvi ste kao i osoba i kako ćete da se uklopite u novo okruženje. Tako da ako se bavite sportom ili čitate u slobodno vreme, to je definitivno vredno pomena.
Šta ne raditi? Neka stil pisanja CV-a bude u skladu sa vašim jezičkim sposobnostima na datom jeziku. Ako ste tek dobri, a ne tečni i CV bi trebalo da bude odraz vašeg znanja. Ako niste vešti s jezikom, izbegavajte previše komplikovane konstrukcije koje biste možda stavili da pišete CV na maternjem jeziku. Ako ne budete u stanju da na intervjuu pokažete nivo znanja koji ste ovde naveli, ostavićete loš utisak.
6. Reference su jako bitne i funkcionišu takoreći kao veza prilikom dobijanja posla. Popričajte sa vašim pretpostavljenima i bivšim poslodavcima i zamolite da vam pomognu. Gledajte da to budu ljudi koji mogu da se koliko-toliko služe engleskim jezikom i koji su upoznati sa vašim radom. Ukoliko ste imali dovoljno sredstava i sreće da volontirate negde u Norveškoj, znajte da su vam šanse povećane pošto se norveške/švedske reference mnogo više vrednuju od domaćih. U svakom slučaju, navedite imena dveju osoba za koje ste se opredelili, kao i njihovu imejl adresu i broj telefona. Nakon što ste završili sa pisanjem CV-ja nađite nekog stručnog ko može da proveri da li postoje neke stilske i gramatičke greške. Pročitajte ga još jednom i ako ste u potpunosti zadovoljni sadržajem možete krenuti sa apliciranjem. Iako proces uzima puno vremena i strpljenja nemojte odustajati i verujte u sebe jer je to na kraju ono što je najbitnije u celoj priči.
Šta ne raditi? Nemojte navoditi vaše prijatelje ili članove porodice kao reference pošto time u startu gube na važnosti. Takođe nemojte navoditi nekoga kao referencu, a da ga/je prethodno niste pitali da li je to u redu.
Izvor: Serbiske profesjonelle
No Comments